ประชาสังคม


"ไพศาล บางชวด"ผู้นำผลักดันพรบ.วิชาชีพฯ นำทีมสู้เพื่อ"นักสาธารณสุข"อีกครั้ง!

“ไพศาล บางชวด”ผู้นำผลักดันพรบ.วิชาชีพฯ นำทีมสู้เพื่อ”นักสาธารณสุข”อีกครั้ง!

  “ไพศาล บางชวด” เริ่มต้นเส้นทางการทำงานด้านสาธารณสุขเพื่อประชาชนอย่างแท้จริงจากการเป็นพนักงานอนามัย  ปฏิบัติงานพื้นที่สีแดงที่มีความเสี่ยงภัย ในจังหวัดสุราษฎร์ธานี  จากผลงานที่โดดเด่น มีโอกาสเข้ามารับตำแหน่งหัวหน้าสถานีอนามัย ตำบลคลองสี่ อำเภอคลองหลวง จังหวัดปทุมธานี และเติบโตในสายงานมาอย่างต่...

อ่านต่อ

อ่านต่อ

เคาะแล้ว...เลือกตั้งฯ สภาการสาธารณสุขชุมชน "ทีมไพศาล" ชิงดำ"ทีมปรเมษฐ์"

เคาะแล้ว…เลือกตั้งฯ สภาการสาธารณสุขชุมชน “ทีมไพศาล” ชิงดำ”ทีมปรเมษฐ์”

    เคาะแล้ว เลือกตั้งสภากรรมการ สภาการสาธารณสุขชุมชน รับสมัคร 12 – 23 ก.ย.นี้ ส่งบัตรลงคะแนน ภายใน 28 พ.ย. 59 จับตาสองทีมเต็งขับเคี่ยว...

อ่านต่อ

หมออนามัยชายแดนใต้ ร้องนายกฯผ่าน ศอ.บต. วอนแก้ปัญหาการบริหารบุคคลและค่าเสี่ยงภัย

หมออนามัยชายแดนใต้ ร้องนายกฯผ่าน ศอ.บต. วอนแก้ปัญหาการบริหารบุคคลและค่าเสี่ยงภัย

9 สิงหาคม 59นายริซกี  สาร๊ะ เลขาธิการชมรมนักวิชาการสาธารณสุข (ประเทศไทย) และที่ปรึกษาชมรมผอ.รพ.สต.ชายแดนใต้   เปิดเผยถึงความคืบหน้า การแก้ไขปัญหาการบริหารงานบุคคล งบประมาณ และค่าตอบแทนบุคลากรสาธารณสุขว่า การขับเคลื่อนวันนี้  มีตัวแทน จพ.ป.ตรี และผอ.รพ.สต ชายแดนใต้ทุกจังหวัด(เว้น...

อ่านต่อ

ไขปัญหาคาใจ ประเด็นการประชุมเรื่องค่าตอบแทน รพ.สต. โดย ริซกี สาระ

ไขปัญหาคาใจ ประเด็นการประชุมเรื่องค่าตอบแทน รพ.สต. โดย ริซกี สาระ

รวมถาม ตอบจากหลายคำถามจากหลายกลุ่มไลน์ และชี้แจงประเด็นการประชุมค่าตอบแทนวันนี้ 1.ถาม :ประเด็นคือเป้าการเรียกร้องค่าตอบแทนของเราคืออะไร ตอบ:เสนอขอใช้หลักเกณฑ์เดียวกันทั้งความกันดาร กับช่วงอายุในค่าตอบแทนในทุกวิชาชีพ 2.ถาม :จุดลงตัวการเรียกร้องของเราอยู่ที่ไหน…. ตอบ : ขยับขึ้นอย่างน้อยสองเท่าขึ...

อ่านต่อ

อ่านต่อ

ลุ้น...ยื่น" ที่ประชุมพิจารณาค่าตอบแทนสป.สธ."ปรับหลักเกณฑ์ 11 พ.ค.นี้

ลุ้น…ยื่น” ที่ประชุมพิจารณาค่าตอบแทนสป.สธ.”ปรับหลักเกณฑ์ 11 พ.ค.นี้

นายริซกี สาร๊ะ เลขาฯชมรมนักวิชาการสาธารณสุข(ชมรมนวก.สธ.) และ ผู้ประสานงานชมผอ.รพ.สต. เปิดเผยว่า ชมรมนวก.สธ. และชมรมผอ.รพ.สต. ได้ยื่นข้อเสนอให้ที่ประชุมพิจารณาค่าตอบแทนสป.สธ. ปรับปรุงหลักเกณฑ์ดังนี้ 1. ข้อเสนอให้ใช้หลักเกณฑ์เดียวกันในเรื่องกันดารและช่วงอายุการทำงานในทุกวิชาชีพ โดยให้ก.สธ. ประกาศ รายช...

อ่านต่อ


จพ.วุฒิป.ตรีได้เฮ  หลังสธ.ออกหนังสือเวียนแจงเรื่องจ่ายค่าตอบแทน

จพ.วุฒิป.ตรีได้เฮ หลังสธ.ออกหนังสือเวียนแจงเรื่องจ่ายค่าตอบแทน

จพ.มีวุฒิป.ตรี เฮ หลังสธ.ออกหนังสือเวียนว261 ลงวันที่ 31 มีนาคม 2559 เรื่องการชี้แจงแนวทางปฏิบัติเพื่อความเข้าใจ หลักเกณฑ์ วิธีการจ่ายค่าตอบแทน ส่งผลให้จพ.ที่มีวุฒิป.ตรี สามารถมอบหมายให้ปฏิบัติงานในตำแหน่งนวก. และจ่ายค่าตอบแทนเรทป.ตรีได้ ทั้งนี้สืบเนื่อง หนังสือให้เบิกจ่าย ฉ.8...

อ่านต่อ

ยังไม่ได้ยิน... ขรก.สธ.ขึ้นป้ายร้องรัฐ อัดก.พ.แก้ปัญหาเพดานเงินเดือนอืด

ยังไม่ได้ยิน… ขรก.สธ.ขึ้นป้ายร้องรัฐ อัดก.พ.แก้ปัญหาเพดานเงินเดือนอืด

ข้าราชการ สธ.เคลื่อนไหวเชิงสัญญลักษณ์ทั่งประเทศ ร้องรัฐบาลลดความเหลื่อมล้ำ เพดานเงินเดือนขร้าราชการพลเรือน ที่ต่างกันมาก โวย ก.พ.อืด ร้องไปตั้งแต่ปีที่แล้ว ยังไม่มีอะไรคืบหน้า โอดนักวิชาการสาธารณสุขมีความเหลื่อมล้ำมากที่สุด ระดับเท่ากันยังน้อยกว่าครูถึง14,000บาท  เตรียมล่ารายชื่อ ขรก.สธ.ทั่วประเทศยื...

อ่านต่อ

อ่านต่อ

ตายในหน้าที่...หมออนามัยท่าสองยางรถตกเหว เสียชีวิต

ตายในหน้าที่…หมออนามัยท่าสองยางรถตกเหว เสียชีวิต

วงการหมออนามัยเศร้า สิงคำ เอื้อวิบูลย์ศรี ผอ.รพ.สต.บ้านหนองบัว อ.ท่าสองยาง ประสบอุบัติเหตุเสียชีวิตขณะปฏิบัติหน้าที่  เลขาชมรมนักวิชาการสาธารณสุขชี้พื้นที่ท่าสองยางกันดารมาก คนในทำงานในพื้นที่ทำงานเสี่ยงตลอด ชมรมผอ.รพ.สต.แจ้งสมาชิกระดมทุนช่วยเหลือครอบครัวด่วน ผู้สื่อข่าวรายงานว่า ขณะนี้ในแวดวงของหมอ...

อ่านต่อ

อ่านต่อ

คึกคัก...ประมวลภาพ รพ.สต.จังหวัดชายแดนใต้รณรงค์ลดความเหลื่อมล้ำ

คึกคัก…ประมวลภาพ รพ.สต.จังหวัดชายแดนใต้รณรงค์ลดความเหลื่อมล้ำ

  ภาพเหล่านี้มีสาธารณสุขอำเภอ หมออนามัย และ อาสาสมัครสาธารณสุข( อสม.). แกนนำชุมชนในจังหวัดชายแดนใต้ ต่างเห็นพ้องต้องกันช่วยกันรณรงค์ลดความเหลื่อมล้ำในกระทรวงสาธารณสุข “วอนผู้บริหารกระทรวงสาธารณสุข เร่งแก้ปัญหาความเหลือมล้ำค่าตอบแทนบุคคลากรสาธารณสุขที่มีความต่างระหว่างวิชาชีพเป็น100 เท่า”...

อ่านต่อ

อ่านต่อ

ชมรมผอ.ฯแจงเรื่องติดป้ายหน้ารพ.สต.  เป็นยุทธศาสตร์ที่วางเอาไว้ก่อนแล้ว

ชมรมผอ.ฯแจงเรื่องติดป้ายหน้ารพ.สต. เป็นยุทธศาสตร์ที่วางเอาไว้ก่อนแล้ว

ชมรม ผอ.รพ.สต. แจง “หมอสมศักดิ์” เหตุแขวนป้ายหน้า รพ.สต. ลดความเหลื่อมล้ำค่าตอบแทน ระบุเป็นเพียงยุทธศาสตร์การขับเคลื่อนให้เกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างแท้จริง หวั่นการเพิ่มฐานล่างหากไม่ขยับฐานบน แต่งบจ่ายค่าตอบแทนจำกัด เชื่อ3 พันล้านไม่พอ ซึ่งแนวโน้ม สธ.ของบรัฐบาลเพิ่มยาก ห่วงแก้ปัญหาไม่ได้ เบื้องต้นตั้งเ......

อ่านต่อ

Page 1 of 3123